在平时的工作中，免不了需要和领导有一些交流。虽然说大部分时候都是你听领导说，但是也有领导听你说的时候。比如说汇报工作的时候就是领导听你说。今天小编要跟大家分享的就是，当你通过日资企业招聘面试，进入日资企业上班后，给你的领导打电话或其它一些汇报工作时候的注意事项。
专业的日语招聘网-“日语人才就业网”教你求职信怎么写
初入社会的你应该如何写求职信？想要在日企中寻找一份满意的工作，你是否知道求职信应该注意哪些问题？下面由日语人才就业网的小编来告诉大家日语求职信应该怎么写，需要注意哪些问题。
首先，求职信一定要简短，能够让日企招聘面试官通过求职信在短时间内快速的了解你的专业、能力、曾经就职的公司、参与的项目以及出色的表现，面试官更喜欢一眼就看到自己想要看的信息，而不是长篇大论。
其次，每一份工作的内容不同，对应聘者的要求也不同，日企招聘求职者往往只用一个求职信模板就想争取到不同的职位，这经常会让求职者失去很多宝贵的工作机会，所以针对不同的工作，要对求职信进行相应调整，突出自己与职位相匹配的优势，这样才能提高胜出的几率。
第三，切记在求职信中弄虚作假，有些日企招聘求职者捏造之前的学习、工作经历，夸大公司的规模、自己的职位、收入以及项目的影响力等，表面上看是给自己加分，其实面试官每天都会见很多求职者，在行业里的信息也很灵敏，几乎不可能了解不到你的真实经历，夸大其词往往成为求职者最大的绊脚石，所以实事求是，是对求职信最核心的要求。
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