在平时的工作中,免不了需要和领导有一些交流。虽然说大部分时候都是你听领导说,但是也有领导听你说的时候。比如说汇报工作的时候就是领导听你说。今天小编要跟大家分享的就是,当你通过日资企业招聘面试,进入日资企业上班后,给你的领导打电话或其它一些汇报工作时候的注意事项。
日企招聘:日企中需要注意的座位礼仪和站位礼仪
我们都知道,日本是一个比较注重传统文化的国家。日本人都非常注重礼仪问题,日企也是一样的。今天小编要为大家带来的就是在日企中有哪些值得注意的座位礼仪和站位礼仪,帮你加深对日企的了解。
第一个就是公司开会时候的座位。如果是公司内部会议,一般都是相同的座椅。而这个时候要注意摆放的位置,在日本的商务礼仪中,一般座位离门越远,地位就是越高的,座位离门离的越近,地位就是越低的。所以说,你要根据自己的在公司的位置选择合适的位置就坐。如果是公司与外来人员的会议,就要注意让客人坐在离门远的坐席,然后让自己公司的人坐离门近的坐席,千万不能搞反了。
第二个就是搭乘电梯时的站位礼仪。电梯的空间本来就比较小,所以说你的站位肯定也是非常有讲究的。一般的电梯大概可以乘十个人左右。当然,除了上下班的高峰期,一般是很难站满十个人的。如果你是站在电梯的楼层按钮旁边,有人进出的时候你要按住开门键,然后等人进出完之后再按关门键。而且还要细心询问一下电梯里每个人要去的楼层。
第三个就是坐出租车时的座位礼仪。在日本坐出租车的时候,坐座位的方式也有一定讲究。日本是靠左行驶的,所以说司机是坐在前排的右侧,这与我们国家不同。前排的左侧是副驾驶,但是我们都知道副驾驶其实是出现交通事故时相对最危险的一个位置。因为当发生危险事故的时候,司机在下意识的情况下,会保护自己,让自己的位置避开撞击等,也就舍弃了副驾驶。所以说,一般坐在副驾驶位置的人地位是最低的。在后排的座位中也是两边的座位地位较高,坐中间座位的人地位较低。因为中间的座位很窄,所以地位低一些。大家在日本坐车的时候也要注意这些座位礼仪。
有不少人就会问,日本人成天在乎这样那样的礼仪就不会很累吗?其实这跟一个国家的文化习俗有关。而他们很注重礼仪方面,也体现出了他们的高素质和优秀素养。很多时候礼仪已经成为了他们融入骨子里面的一种习惯。想了解更多日企招聘信息,请直接登录日语人才就业网https://cn.japanese-jobs.com/
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