在平时的工作中，免不了需要和领导有一些交流。虽然说大部分时候都是你听领导说，但是也有领导听你说的时候。比如说汇报工作的时候就是领导听你说。今天小编要跟大家分享的就是，当你通过日资企业招聘面试，进入日资企业上班后，给你的领导打电话或其它一些汇报工作时候的注意事项。
上海日企招聘：公司人事面试时的常见问题
参加上海日企招聘的过程中，许多人都会准备各种各样的面试问题，而且面试不同的职业，被问及到的问题也会有所不同。我们可以先在日语人才就业网上查询相关内容，做好面试准备。今天我们就来看一看公司人事面试时，有哪些问题是经常提问的。
第一是围绕个人情况的面试问题。
1.自我介绍
自我介绍在上海日企面试中，是任何职位都必不可少的一个环节，一定要有的。不过在回答这一个问题的时候，一定要与简历内容一致，而且要简洁明了，重点突出，然后强调你选择这家公司的原因和具备什么样的素质可以满足这份工作的要求。
2.介绍自己的优缺点
介绍的优点一定要和岗位相一致，而且要实事求是，我们可以从自己的性格、经历、专业知识等方面，去挖掘满足岗位要求的优势。在介绍缺点的时候要挑选那些大家普遍存在的问题，或者是那些曾经的缺点，后来通过努力能改正过来的方面，并且结合优点来阐述。
3.你为什么要从之前的公司或者是单位辞职
这时候面试人员是想考查我们应聘者的心理，所以在回答之前一定要想清楚，可以结合自己的职业规划来回答。
- 介绍一下家庭的具体情况
在上海日企招聘过程中，公司人事之所以会问这个问题，主要是想看一下，如果公司录用你，你是否能够稳定下来，会不会因为家庭等方面的问题存在太多的变动可能。因此在回答这个问题的时候，要把自己决心在这家公司长期干下去的想法表达出来，也可以把父母的支持意见简单叙述一下 。
第二是围绕专业知识和工作经验的提问。
1.你的大学生活有什么遗憾？对于大学你是如何评价的？
大学期间是专业知识和综合素质的储备期，可以强调自己在学校的学习生活情况，对于自己曾经取得的成绩，可以稍作提示，对于遗憾的地方也可以提一下。
2.在学校参加过哪些实践活动
可以介绍大学期间的实习兼职等方面的情况，在这些实践当中，你学到了什么，领悟了什么也，可以顺便提一下，当然，如果你的工作经验比较丰富的话，可以介绍一下与应聘岗位有联系的重点内容，在介绍的时候一定要表明自己爱学习的态度，任何单位都希望自己的员工在工作中能够不断地虚心学习，特别是在日企。
第三就是围绕招聘单位的问题。
1.你对我们的单位有了解吗？
这种面试问题经常出现，因此求职者一定要事先搜索一些有关用人单位的信息，这样在回答的时候才能够做到游刃有余，避免出现尴尬的场面。
2.你认为你应聘的这个岗位职责应该有哪些？
想要熟练地回答这一个问题，就要求职者做一个细心的人，在求职之前要仔细地阅读日企招聘信息中这个岗位的JD，特别是工作内容，一般上面都会明确地写出来。
3.你在我们之前还应聘过哪些单位？为什么会选择我们单位？
求职的过程中，同时应聘好几家单位，本来就是一件非常正常的事情，因此在面对考官提出的这个问题的时候，就没必要躲躲闪闪，要实事求是，把自己应聘的单位简单介绍一下，然后也可以把自己选择的标准和次序大概说一下。
以上就是在上海日企招聘面试过程中，经常被公司人事问到的一些问题，想要顺利地通过面试就一定要做到知己知彼。另外还需要提醒各位的是，参加公司人事面试一定要注重细节，注重礼仪，用最正式的形象去参加面试。想了解更多上海日企招聘面试技巧，请登录日语人才就业网（https://cn.japanese-jobs.com/）。
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