在平时的工作中,免不了需要和领导有一些交流。虽然说大部分时候都是你听领导说,但是也有领导听你说的时候。比如说汇报工作的时候就是领导听你说。今天小编要跟大家分享的就是,当你通过日资企业招聘面试,进入日资企业上班后,给你的领导打电话或其它一些汇报工作时候的注意事项。
求职中如何辨别日企招聘真伪
最近在网络上一直流传着大学生找工作被骗的新闻。对于这种情况,许多人认为在网上找工作很不靠谱。实际上,这种想法是片面的,我们不能因为个别案例就将网上找工作这种方式全盘否定了。但是在找工作时,我们也不得不保持警惕,而且要学会辨别各类日企招聘活动的真伪。
第一步就是要核实日企信息
在你收到招聘单位的电话联系面试之后,不要立刻收拾东西出发。而是首先在网上核实一下企业资料,看企业是否可靠属实,求职者可以通过国家企业信用信息公示系统查询企业信息。
第二步就是认真确认面试地点
正规单位招聘,一般都会将招聘地点安排在公司办公室,或者是会议室内。对于一些以租用房间作为应聘地点的单位,你就一定要保持警惕了。另外还需要提醒大家的是,大部分的日企招聘单位都不会派车接应聘者。所以如果有企业对你说,要乘对方提供的车前往面试地点时,就一定要格外小心,并且要问清具体地点。
第三步,拒绝各种名义的费用
任何日企招聘单位,以任何名义向求职者收取体检费,服务费,上岗费,手续费,保密费,保证金等各种费用的,都属于违法行为,大家一定要保持警惕。
第四步,不要轻易的许诺到外地上岗
对于一些高薪,高待遇,但是办公地点在外地的招聘公司,他们口头上的许诺是不能够轻易相信的。一定要先上网,或者是到劳动保险相关部门进行咨询,在确保对方公司合理合法的情况下,再进行下一步的计划。
第五步,待遇远超行业标准就一定要保持警惕了
有许多求职者看到高薪招聘就非常心动,二话不说就去应聘面试。这样受骗的几率往往非常高。要知道能力与薪资是成正比的,如果遇到待遇远超行业的工作就一定要小心了,否则很容易被传销组织骗去。
以上就是在求职过程中,如何辨别日企招聘真伪的所有内容。作为一名成年人,我们一定要有自己的判断力,不能因为一些小恩小惠而丧失了理智,否则往往需要付出非常大的代价。想了解更多日企招聘信息,请直接登录日语人才就业网https://cn.japanese-jobs.com/
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