上海日语招聘面试必知的四大事项

众所周知，上海是一个国际化大都市，与之相应，外资企业也很多，在看到上海日语招聘的时候，很多日语很好的求职者会很动心，迫不及待地投递出自己的简历。在简历通过后，接下来就是最重要的面试环节了，那么，面试的时候你需要注意哪些问题呢？

上海日语招聘

一、参加专场招聘会

很多时候上海的人才市场会组织双选会之类的人才招聘会，旨在促进企业和求职者的双向选择。但是，很多上海日语招聘公司不太喜欢这种拥挤混杂的招聘会，有一部分企业会觉得，这种招聘会影响公司形象，同时还容易暴露自己公司的一些保密信息。所以，日企一般喜欢采用专场招聘会，或者利用网络平台进行招聘。

二、仔细梳理自己的过往经历

1、面试过程中，日企面试官最想知道的，是你是否能在该企业长期工作。因为他们是非常重视员工的忠诚度的，希望员工可以长期为自己的企业工作。所以，以这一点为基础，面试官会问你一些很细致的问题，比如你的爱好、生活习惯、具体的人生规划，包括是否结婚，有没有孩子之类的内容。

2、面试官也很看重你的工作经历，包括实习生时期的实习经历。他们会仔细地询问你实习的具体情况，以及你离开上一家公司的原因。如果你的上一份工作与你的上上份工作之间在时间衔接上有差异，那么面试官就会对这个差异很感兴趣，并会围绕这个差异进行询问。

三、适当提问

日企不仅关心面试者的情况，同样也希望面试者关注自己企业的情况，所以，你对所面试企业的考官进行适当提问也是一个加分项。不过要注意一点，提的问题要适度，回答问题同样要适度，最好不要强调自己在许多公司工作过，以此来表现自己能力强。相反，这只会让面试官觉得你对企业的忠诚度不高，稳定性不好。

四、着装正式

日本企业文化普遍认同，着装严格可以反映出面试者对这份工作的重视，也同样反映出面试者工作态度也十分严谨。所以面试时最好穿正式的西装或职业套装。

总而言之，在收到上海日语招聘面试信息的时候，参加面试前一定要注意上面这几点，按照企业要求，进行充分准备。想了解更多上海日语招聘信息以及其他求职细节，请直接登录日语人才就业网（https://cn.japanese-jobs.com/）