在平时的工作中，免不了需要和领导有一些交流。虽然说大部分时候都是你听领导说，但是也有领导听你说的时候。比如说汇报工作的时候就是领导听你说。今天小编要跟大家分享的就是，当你通过日资企业招聘面试，进入日资企业上班后，给你的领导打电话或其它一些汇报工作时候的注意事项。
上海日企招聘之职场当中需要的眼力劲儿
在职场当中，不管是国企还是日企，或者是其他外企，察言观色都是一件非常重要的能力，因为如果没有眼力劲儿，不会察言观色，那么在职场里，就可能与同事产生隔阂，而且也不会得到上司的重视。就比如在上海日企招聘公司上班的小刘，虽然毕业于北方某所重点大学，并且也已经有了两年的工作经验，在公司负责办理入职离职以及档案整理等工作，这类事务是非常繁琐的，但是即使再小的事情，也能考验出一个人的态度和能力。所以接下来就要说一说小刘在上海日企招聘公司上班时出现的一些问题，希望能给大家一些启发。
▲职场当中需要学会基本的礼貌
以自我为中心，是现在许多年轻人的通病。但小编认为，性格自我和礼貌待人其实并不冲突。在上海日语招聘公司工作的小刘是团队中的唯一一个男生，所以，其他的同事都希望他能够将就一点绅士风度和礼貌，但是，他本人却并不理会这些，经常做出让人哑口无言的事情。比如说，在整理完部门档案后，还需要把档案放到资料室。几个女生用尽了力气使劲儿抬着，但是一旁的小刘却无动于衷。还有一次，部门聚餐途中，小刘走在前面，到门口时，推开大门直接就往里面走，完全不会照顾后面的同事。在公司内部，同事之间通常也就容忍了。但是在对外时，日企的礼仪规范是不容一点马虎的。小刘在接电话时，每次拿起电话就是一声有气无力的“喂”，没有任何礼貌的称呼语，为这事小刘被多次严厉批评。
而像小刘这种人，即使毕业于名牌大学，但是在工作中，如果不知道遵守礼仪，不会通过职场礼仪来完善和维护职场人的职业形象，在公司也不会有好人缘。所以在礼貌问题上，小刘还需要做很多，学很多。
▲职场中需要多听，多看，多学
在职场当中初来乍到，同事会经常告诉他该做什么、怎么做，发资料、审核资料、收资料又需要注意哪些，这些动作都有严格的规范和标准要求。而要求一多，小刘就开始记不住。在工作中，也陆续出现了一些问题。面对这种情况，他的同事建议他拿个本子把容易忘掉的，或者是关键的部分都写下来。刚开始小刘也是照做的，但是半个月之后，开会时发现小刘的本子上只是随随便便得写着几个字，而在工作中，各种健忘和遗漏也都还在继续，久而久之，公司对小刘虽没有进行什么处罚，但他已经错失了被重用的机会。所以小编提醒大家，以后在职场中，一定要记得好记性不如烂笔头，要做的事情，用笔记录下来就不会因为忘记而耽误，工作上的漏洞也会减少许多。并且个人的信息管理能力也会因此变强，可以主动支配自己的工作。只有这样的工作态度，才能够得到上司和同事的肯定和赞许。
▲职场中要学会说话
除了做事方面，小刘在说话上的问题也有很多。小刘在职场中经常会说的就是“这个我不会”，“我不知道”，“我忘记了吧”，“我好像听说过”等一系列否定语气的句子。和他沟通过的同事经常被他一句话堵得无言以对，每次想要跟他多沟通几次，都感觉费力。这也是同事们和领导们不喜欢他的地方之一。
大家都知道，人在出生时是没有认知的。但随着年龄的增长却能学习到各种知识技能，不知道也就渐渐就变成了知道。所以，在职场或生活中，面对自己不知道、不了解的事情时，首先想到的应该是，我要怎么去学、怎么去记，怎么去弄懂它，不要让人觉得你的态度是消极或者是没有责任心的。在日企，积极的态度通常被看得非常重要。
通过上海日企招聘公司中小刘的做事风格，小编告诉大家在职场当中需要的眼力劲儿。当然这些都不是一蹴而就的，但是只要从现在开始做起，从小事做起，总有一天你会成为一个受大家欢迎的人。
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