在平时的工作中，免不了需要和领导有一些交流。虽然说大部分时候都是你听领导说，但是也有领导听你说的时候。比如说汇报工作的时候就是领导听你说。今天小编要跟大家分享的就是，当你通过日资企业招聘面试，进入日资企业上班后，给你的领导打电话或其它一些汇报工作时候的注意事项。
日语招聘网之不得不说的日企潜规
提到日企，很多人都觉得这是一个良好的工作环境，并有着较好的薪资待遇，以及较多海外出差机会，因此有许多学习日语的人都会选择去日企工作，还将进入日企工作，作为自己的奋斗目标。但是进入日企后高效率地工作并不是一件非常简单的事情，在此之前，一定要好好了解日企，以及日企中的“潜规则”。今天日语招聘网兼职小编就来与大家聊一聊在日企工作的那些事。
一、在进入日企之前，一定要做好自己的简历。日本是一个重视细节的国家，在简历的制作上，虽然没有明确提出来的要求，但如果你想应聘日企的话，首先就要注意自己的简历，因为它决定了你能不能获得面试机会。日语招聘网通过一段时间总结发现，能够得到面试机会的应聘者，他们的简历一般都具有以下这些特点：
简历上基本没有错别字，简历上的照片为免冠正装照，除了学历、工作经验以及其他特长之外，简历上的所有内容都体现了他们集体主义的观念和努力坚持的精神。
二、获得面试机会之后，在面试当天一定不能迟到，或者是早到，最好是在提前约定时间15分钟左右到达现场，如果有突发事件不能准时到达现场，也要提前联系相关负责人，并且详细地说明情况。如果你无故迟到结果就不用说了，肯定不会被录用，但如果你到的太早，在面试官看来，也是没有常识的表现。所以在面试当天要把握好到达现场的时间。
另外在面试时一定要穿正装，如果你没有穿正装，除非是他们急需用人，或者是没有第二人选，否则你通常是不可能被录用上的。
在面试时，一定不要谈上一个公司的不好，因为日企非常重视员工忠诚度，他们大多认为，员工和公司出现矛盾时，员工首先需要从自身上找问题，而且他们也担心你以后也会这样评价他们的公司。
三、不要以为面试通过后进入日企工作后，这些问题就没有了，而真正的“潜规则”是在进入日企之后才正式开始的。你需要花大量的时间去学习在日企工作的注意事项，比如用餐礼仪、着装礼仪、打招呼的方式、如何提高自己工作的效率等，都是你在日企工作时需要了解和掌握的，这些也是提高自己各方面综合能力所需要的。
今天有关日企“潜规则”的所有内容就介绍到这里了，日本是一个非常重视礼仪的国家，所以在日企工作时，一定要让自己成为一个有礼貌、懂礼仪的职场员工，知晓礼仪也更有利于在日企工作。最后日语人才就业网祝愿大家在日企工作顺利。
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