在平时的工作中，免不了需要和领导有一些交流。虽然说大部分时候都是你听领导说，但是也有领导听你说的时候。比如说汇报工作的时候就是领导听你说。今天小编要跟大家分享的就是，当你通过日资企业招聘面试，进入日资企业上班后，给你的领导打电话或其它一些汇报工作时候的注意事项。
日语招聘网站中常提的个人品牌是什么
什么是个人品牌？伴随着移动互联网和网络社交通讯的发展，每个人都成为了一个移动的自媒体。并且，如今从年轻人身上可以看到，每个人都认为自己是与众不同的，并且都希望自己有价值。在这样的社会大环境下，职场同样发生着改变。在如今的日企职场中，跨公司、跨国境沟通变得越来越频繁，在这个环境下树立个人品牌，不论是对于企业内部沟通，还是公司之间的沟通，都变得尤为重要。树立了个人品牌之后，在争取各方面的资源和人脉时，就能够更顺利，也更容易获得支持。
那么如何在日企职场中树立个人品牌呢，小编就来总结一下各大日语招聘网站的看法吧。
1. 积累行业相关人脉
了解或关注你个人品牌的人，往往是对你所在行业感兴趣，或是本身就是你的同行，因此随着你在行业内的个人品牌知名度的提升，你的有效人脉将会越积越多。
2. 提升能力和经验
与同行多交流的结果是，你可以接触到很多在你自身工作中无法碰到的案例，这些案例有些可能会开阔你的视野，给你提供一些解决问题的新思路，从而也可以帮助公司积累不少实践经验。
3. 带来更多发展机会
建立自己的个人品牌，换句话说就是在行业里为自己建立信任度，如果当别人提到你时，想到的是专业、创造力、踏实、影响力等关键词，那么有谁会不愿意和这样的人合作呢？
4. 提高个人综合能力
努力成功建立个人品牌的人往往能够发展成为综合能力很强的复合型人才。因为他们不仅要了解自身专业和所在行业，也要懂跨行业的知识，这对个人的信息收集能力、写作能力、快速学习能力都有很高要求。必要的时候，还需要有演讲能力。另一方面，长期与他人沟通，还能提高表达交流的能力。
个人品牌看不见摸不着，难以量化，却在点点滴滴中发挥着巨大的影响力，我们作为日企员工也好，普通的社会成员也好，树立好自己的个人品牌是一件非常有利的事情。
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