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2018/05/02(Wed)

上海日企招聘之职场当中需要的眼力劲儿
在职场当中,不管是国企还是日企,或者是其他外企,察言观色都是一件非常重要的能力,因为如果没有眼力劲儿,不会察言观色,那么在职场里,就可能与同事产生隔阂,而且也不会得到上司的重视。就比如在上海日企招聘公司上班的小刘,虽然毕业于北方某所重点大学,并且也已经有了两年的工作经验,在公司负责办理入职离职以及档案整理等工作,这类事务是非常繁琐的,但是即使再小的事情,也能考验出一个人的态度和能力。所以接下来就要说一说小刘在上海日企招聘公司上班时出现的一些问题,希望能给大家一些启发。
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2018/05/02(Wed)

上海日企招聘经验之如何做好出差准备
在日企工作,有一些职位需要经常出差。特别是在一些大型企业,因为需要去其他地方支援或者交流,对于一些岗位来说,出差就成了家常便饭。但是,日企的出差都需要哪些准备呢?现实生活中,出差时总带自己不需要的东西,却把重要的东西丢三落四的人并不在少数。所以,今天上海日企招聘经验丰富的小编就来捋一捋出差时需要提前做好哪些准备。
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2018/04/28(Sat)

日语招聘之职场中几种常见的无效劳动合同
一般情况下,企业都会与员工签订劳动合同。但也有个别的外资企业,包括日资企业,或者是私营企业会因为企业自身需要,在招聘时有意不与劳动者签订劳动合同,而只是做一些简单的约定,这样的约定属于无效劳动合同。无效劳动合同对于雇佣双方以后出现的劳动纠纷是没有任何意义的,也不具有任何的法律效应。所以在签订劳动合同时,一定要分辨清楚哪些是有效的,哪些是无效的。今天日语人才就业网小编就来说一说,职场中最常见的无效劳动合同。
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2018/04/27(Fri)

上海日语招聘经验之谈薪观
2018年初智联招聘发布的《2017年冬季中国雇主需求与白领人才供给报告》显示,上海平均薪酬达9655元。报告一经发布,万千白领直呼自己又给上海拖后腿了!薪资待遇是求职者特别关心的话题之一。因为薪资直接影响我们的物质生活水平,同时薪资也是个人价值的直观表现。在面试过程中,薪资是一个可以双方商议的变量。在接受上海日语招聘过程中,以怎样的方式和态度才能沉着冷静进行薪资谈判呢?下面日语人才就业网小编就给大家一些建议。
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2018/04/26(Thu)

上海日语招聘经验之职场简历的正确书写方式
现如今,00后已开始步入大学校门,90后更是几乎都开始了他们的职场生涯。作为新一代毕业生、职场人士,他们有着自己的想法。他们不再专注于一家公司,并且为了一些必要的经验,对于跳槽持开放的态度。他们是真正开始享受中国互联网发展成果的一代人,强烈的好奇心驱使他们去学习、接受新事物。然而,对于上海日语招聘企业而言,员工忠诚度仍是HR们考虑聘用与否的一大因素。一份出色的简历能够帮助你打消HR的顾虑,让你顺利进入面试环节。
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2018/04/25(Wed)

日本企业招聘中常出现的福利厚生原来是指这些
之前一直介绍上海日语招聘的各类技巧,今天,小编换个角度,为大家介绍日本企业在工作招聘中,经常会出现的”福利厚生”。其实这就是日企在工资以外,为劳动者提供生活保障的一个系统,然而福利厚生并不是由公司直接发现金给员工,而是员工从公司那里得到各种服务项目,而且与基本工资和各种补贴相比,它是另一种现金支付和服务的形式,总体上来看,类似于我们国内的“福利保险”。在日本拥有完善福利厚生制度的公司被称为“白企业(ホワイト企業)”,这些企业往往因为制度完善,离职率低,成为求职者的人气企业。而今天上海日语招聘小编就来扒一扒日企的那些隐藏的福利。
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2018/04/24(Tue)

日语人才就业网提醒各位要注意这些细节
工作和事业会影响一个人的一生,它既可以成就一个人,同时也可以毁灭一个人,导致这种结果的关键,除了知识的多少,素质的高低以外,还在于你在工作当中是否注意了一些必要的细节。成功是受许多细节影响的,很多情况下,一个人事业的成败就取决于某个细节,所以今天请各位与日语人才就业网一起了解在日企工作需要注意哪些细节。
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